LU HAI
LUHAI HOLDING CORP.
 
企业永续发展 > 友善职场
公司重视人才发展、员工关怀、多元共融与职业健康安全,并依确认架构逐步完善友善职场相关揭露。
职业健康与安全
「守护每一天的平安,让每一位同仁安心工作、健康生活、平安回家。」

本集团秉持「预防优于改善」的管理理念,将职业安全卫生融入日常营运与生产管理,透过ISO 45001职业安全卫生管理系统,建立危害辨识、风险评估、教育训练、现场巡检、事故调查及持续改善等管理机制,携手打造安全、健康且友善的工作环境。

2025年成果

2025年职业健康与安全成果

职安卫管理与风险控制

本集团主要营运据点导入ISO 45001职业安全卫生管理系统,各据点依作业特性辨识危害与评估风险,透过系统化管理落实预防措施,持续降低职业灾害及作业环境风险。

指标 2024 2025 2030
死亡职灾 0 0 0
重大职灾 0 0 0
TRIR - 7.14 持续下降
健康检查覆盖率 - 79.50% 90%以上
ISO 45001导入据点 职安卫管理流程

职安卫教育训练与紧急应变

依各营运据点法规、作业风险及职务需求,办理职安卫教育训练、承揽商安全教育、特殊作业资格训练及消防紧急应变演练,持续提升安全意识与应变能力。

职业安全卫生教育训练
训练场次 参与人次 总时数
10 场 1,154 人 1,857.42 小时
消防及紧急应变演练
管理项目 2025年执行成果
消防及紧急应变演练 10场
参与人次 1,154人次
承揽商教育训练
据点 2023年 2024年 2025年
台湾 0 0 20
厦门 104 65 174
昆山 0 28 118
印尼 0 108 135
总计 104 201 447

职业伤害与职业病统计

2025年未发生死亡职灾及严重职业伤害,可记录职业伤害人数由42人降至27人。

指标 单位 2024 2025
总经历工时 小时 3,627,370 3,782,534
职业伤害死亡人数 0 0
严重职业伤害人数 0 0
可记录职业伤害人数 42 27
职业伤害死亡比率 比率 0 0
严重职业伤害比率 比率 0 0
可记录职业伤害比率 比率 11.58 7.14
注:1.本表统计对象为本集团全体员工。
2.显示本集团有效降低职业伤害风险,持续朝向零重大职业灾害目标迈进。

安全不是一次性的成果,而是每天共同实践的承诺。未来六晖将持续落实危害预防、健康管理与职安卫教育训练,让每一位同仁都能安心工作、平安回家。

活动纪录
2025健康促进
透过健康促进活动与健康知识宣导,鼓励同仁建立良好生活习惯,提升健康意识与自我健康管理能力。
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