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利害關係人溝通與議合

了解六暉與各類利害關係人的溝通方式、關注議題及議合機制。

了解重大主題的鑑別流程、評估結果及分析內容。

「一顆看似不起眼的氣門嘴，承載的不只是胎壓，更承載著每一次安心出發的承諾。」

永續，從不是額外堆疊的工作，而是六暉陪伴大家走得更遠的承諾。

它已融入我們的日常，成為創造長期價值與核心競爭力的養分。

我們一步一腳印，秉持穩健經營與持續改善的精神落實在每一個決定與細節裡。

在成長的路上，我們用心照顧環境、真誠回應社會，期待以穩健堅韌的力量，攜手同仁、客戶與夥伴，堅定地邁向永續未來，一起走得更遠。

4次委員向董事會報告

100%董事出席率

0件重大誠信事件

0件重大資安事件

永續，是我們對未來的承諾。

六暉相信，能被世界肯定的產品，必定來自一家值得信賴的永續企業。

因此，我們將永續理念融入企業經營策略，持續強化治理、精進製造、培育人才、關懷環境，攜手利害關係人共同創造長期價值。

深化核心競爭力，提升企業韌性, 為股東、客戶與社會創造長期共享價值。

在追求經濟成長的同時，兼顧環境保護與社會責任，穩健邁向永績轉型目標。

六暉永續治理由董事會監督、永續發展委員會統籌，並由ESG工作小組及各功能單位執行，推動永續政策、目標及年度計畫，將E、S、G管理落實於日常營運，持續提升企業韌性與永續績效。

透過管理閉環循環持續改善機制，將各項策略轉化為具體管理措施及年度推動重點，由「策略規劃（Plan）、計畫執行（Do）、績效追蹤（Check）、持續改善（Act）」，展開由內而外持續深化企業永續治理效能。

六暉以經營策略為核心，將永續理念全面融入營運，透過健全治理、創新營運、環境責任、人才發展及社會共榮五大方向，構築清晰的永續推進藍圖，並攜手利害關係人持續擴大正面影響力，共創長遠的共享價值。

永續發展是一項持續精進的歷程。

六暉將持續關注國際永續趨勢及法規要求，全面深化氣候治理、提升資訊揭露品質、強化風險防範並深化供應鏈協同，透過持續改善機制，逐步實現企業永續發展願景，創造經濟、環境與社會三贏的長期價值。