利害關係人溝通與議合
傾聽利害關係人聲音，共創永續價值
六暉依循GRI准則及AA1000利害關係人議合標準，考量依賴度、影響力、關注度、責任及多元觀點，辨識六大核心利害關係人，並建立多元、透明的雙向溝通機制。
各項溝通成果與回饋意見，納入年度重大性議題鑒定及雙重重大性評估，作為調整管理目標、永續績效及經營決策的重要依據，並由永續發展委員會定期審查，持續深化與利害關係人的互信與合作。
溝通管道與關注議題機制
針對各核心利害關係人，建構多層次且常態化的對話機制，保持即時且透明的互動。
建立動態審查機制檢視各方關注議題，將因應措施落實於日常營運，確保溝通機制發揮實質回饋效能。
我們的承諾
重視每一份聲音尊重並聆聽利害關係人的意見，作為持續改善的重要依據。
透明溝通、即時回應建立多元溝通與回應機制，確保資訊透明且有效傳遞。
持續改善、創造價值將利害關係人的關注轉化為具體行動，持續提升永續績效。
攜手共創永續未來與利害關係人建立長期夥伴關係，共同實踐環境、社會與經濟共榮。
利害關係人聯絡資訊
2025議合成果
