利害关系人沟通与议合
倾听利害关系人声音，共创永续价值
六晖依循GRI准则及AA1000利害关系人议合标准，考量依赖度、影响力、关注度、责任及多元观点，辨识六大核心利害关系人，并建立多元、透明的双向沟通机制。
各项沟通成果与回馈意见，纳入年度重大性议题鉴定及双重重大性评估，作为调整管理目标、永续绩效及经营决策的重要依据，并由永续发展委员会定期审查，持续深化与利害关系人的互信与合作。
沟通管道与关注议题机制
针对各核心利害关系人，建构多层次且常态化的对话机制，保持即时且透明的互动。
建立动态审查机制检视各方关注议题，将因应措施落实于日常营运，确保沟通机制发挥实质回馈效能。
我们的承诺
重视每一份声音尊重并聆听利害关系人的意见，作为持续改善的重要依据。
透明沟通、即时回应建立多元沟通与回应机制，确保资讯透明且有效传递。
持续改善、创造价值将利害关系人的关注转化为具体行动，持续提升永续绩效。
携手共创永续未来与利害关系人建立长期伙伴关系，共同实践环境、社会与经济共荣。
利害关系人联络资讯
2025议合成果
